Métier : CHEF DU SERVICE DES
MOYENS FINANCIERS (H/F)
Cadre statutaire : Catégorie :
A ; Filière : administrative ; Cadre
d'emplois : Attaché
Localisation : Direction
générale des interventions sanitaires et sociales -
Direction des prestations, des services et des moyens de
solidarité - 32, Bd de la résistance à
VANNES.
Contexte :
La direction générale des interventions sanitaires et
sociales (DGISS) est chargée de l'élaboration et de
la mise en œuvre de la politique de solidarité et de
cohésion sociale décidée par le conseil
général. A ce titre, elle pilote sept politiques
sectorielles : la santé, la petite enfance, l'aide
sociale à l'enfance, l'intervention sociale auprès
des personnes et des familles en difficulté sociale,
l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation
de précarité, les personnes âgées, les
personnes en situation de handicap.
Elle a récemment modifié son organisation et comprend
désormais trois directions :
- la direction de l'insertion et de l'emploi,
- la direction des prestations, des services et des moyens de
solidarité,
- la direction de la famille et de l'action sociale
Définition :
Assurer la préparation, la coordination, le suivi et
l'analyse de l'ensemble du budget consacré aux interventions
sanitaires et sociales.
A ce titre, le chef de service organise la préparation des
orientations budgétaires, du budget et des décisions
modificatives, valide les volets budgétaires et comptables
des rapports pour l'assemblée et la commission permanente du
conseil général.
Il assure le contrôle budgétaire et comptable de
l'ensemble des dépenses et recettes de fonctionnement et
d'investissement relevant de la DGISS.
Place dans l'organigramme de la
collectivité :
Le chef de service intervient sous l'autorité
hiérarchique du directeur des prestations, des services et
des moyens de solidarité.
Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs et
chefs de service des trois directions de la DGISS, avec la
direction générale des finances et de la gestion,
avec la direction générale des services (outils
relatifs aux orientations budgétaires,..) ainsi qu'avec ses
partenaires externes (dont principalement la paierie
départementale, les services et établissements
autorisés et conventionnés, les
associations…).
Il participe à des groupes d'appui sur des questions
transversales (autonomie, gestion, assistants familiaux,…)
au sein de la DGISS et sera associé au dispositif
départemental d'évaluation des politiques publiques
inscrit dans la démarche de développement durable
(analyse des coûts et des résultats attendus des
politiques d'interventions sociales).
Activités principales :
Participation à la définition des orientations
stratégiques de la direction et à la mise en
cohérence des projets et actions avec les financements, dans
le cadre d'objectifs annuels,
Conseil et accompagnement de la direction et de la direction
générale dans le domaine
budgétaire,
Assistance au directeur dans son activité de pilotage,
d'échange, de régulation, de veille,
Préparation du budget des interventions sanitaires et
sociales (270 M€) :
- participation à la définition
des orientations budgétaires des interventions sanitaires et
sociales,
- en lien avec les services de la DGISS,
recensement, analyse, et traduction des propositions
budgétaires des services,
- participation aux réunions d'arbitrage
budgétaire,
- participation à la rédaction des
rapports ayant une incidence budgétaire pour
l'assemblée ou la commission permanente du conseil
général.
Exécution du budget des interventions sanitaires et
sociales :
- Organisation du contrôle comptable des
dépenses et recettes de fonctionnement et des autorisations
de programme,
- Préparation des décisions
modificatives,
- Rédaction et contrôle de
l'exécution des conventions financières conclues avec
les partenaires du département,
- Appui des services de la DGISS, pour la partie
financière lors de la mise en place et de l'exécution
des dispositifs,
Paye des assistants familiaux départementaux (400
agents),
- Supervision et sécurisation de la paye
des assistants familiaux employés par le
département,
- Participation à la mise à jour
du statut des assistants familiaux,
Suivi de l'exécution du budget des interventions sanitaires
et sociales :
- Production de rapports d'activité et
financiers,
- Mise en place de tableaux de bord,
Management d'une équipe de 25 personnes réparties en
2 pôles.
Compétences requises :
- maîtriser la législation sanitaire et sociale et la
comptabilité générale,
- maîtriser les techniques du contrôle de
gestion,
- maîtriser les logiciels bureautiques et les progiciels de
gestion financière,
- maîtriser l'organisation interne et les circuits de
décision,
- posséder des capacités rédactionnelles
confirmées,
- savoir déléguer et contrôler,
- savoir aller à l'essentiel, forte capacité
d'analyse et de synthèse,
- disposer d'aptitudes relationnelles.
Conditions d'exercice :
- temps plein,
- travail en bureau, sur écran et au
téléphone
Profil :
Le(la) candidat(e) dispose d'une expérience confirmée
en finances publiques et en comptabilité
générale. La connaissance du secteur social et
médico-social serait appréciée. Il (elle) a en
outre de réelles aptitudes au management, si possible
confirmées par une première expérience de
pilotage d'équipe.
Renseignements complémentaires
auprès de Mr Hervé BOUGEARD, directeur des
prestations, des services et moyens de solidarité
(Tél : 02 97 54 78 08).
Lettre de motivation, CV et dernière situation
administrative à adresser, sous référence
appel n° 299, à Conseil Général,
DGRHL-DEC- Service de la gestion du personnel médico-social,
32, bd de la Résistance, 56009 VANNES Cedex.
Date limite de dépôt des
candidatures : 15 septembre 2010